社内恋愛でOLを彼女にする、結婚したい僕がした2つの事|出会い、婚活

 

はじめまして、ヒロシと申します。

僕は3年前に同じ社内で働いていた年下女性と付き合い、
結婚しました。

当時は周囲の同僚もぼちぼち結婚をして来ていたころで、
僕もそろそろ結婚相手になる女性を見つけなければと思っていました。

結婚するなら社内の女性がいいかな、とも漠然と思っていました。

僕の奥さんは性格が明るく万人受けする性格なので、社内でも人気のある女性でした。

当然彼女を狙っている他の男性も多くいました。
しかし、僕は戦略的に彼女に近づき、付き合い、
プロポーズして結婚に至ることが出来ました。

ライバルの多い社内恋愛ですが、
いかに意中の女性のハートを射止めるか、その2種類の方法についてご紹介します。

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社内恋愛でOLを彼女にする、結婚したい①|出会い、婚活

 

「社内のOLを彼女にするためにした1つ目のこと」

1つ目は接触回数を増やすことです。

社内の人達の前でやたらと声をかけたり、
立ち話をしていると周囲の目が気になります。
よって、さりげなく女性に近づくことが大切です。

ターゲットの女性が、
自分の席から見える位置に座っているとベストです。

女性が席を立ちあがって廊下に消えていったら、
自分もトイレに行くふりなどをして廊下に出ます。

そして廊下ですれ違う時に元気よく挨拶をします。
ここで用もないのに不自然に話かけたりしません。
彼女に自分の印象を残すだけにします。

次に彼女が就業後、会社を出るときに自分も会社を出ます。
そして偶然の振りをして声をかけ、帰宅路に話をします。
世間話でも何でもいいです。

 

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この時も無理に食事などに誘いません。
次に会社の飲み会で隣の席になるように心がけます。

お酒も入るので、
趣味やプライベートなど個人的な話を聞くチャンスです。
でも、この時も無理な誘いはしません。

これらの行動を続けていると、
女性は男性が自分に気があるんじゃないかと思ってきます。

でも、男性から誘われないので、
何故誘われないのだろうと疑問に感じます。
たまに廊下で会っても女性に対して素っ気なく、
軽い挨拶だけにします。

すると女性は男性のことが気になってきます。
気になってくると女性の方から声をかけてくるようになります。
この段階でランチや食事に誘います。

この頃には男性に対する女性の気持ちは出来上がっています。
すんなり男性からの誘いに応じてくれるようになるでしょう。
このように女性の気持ちを作るには、自然な駆け引きと時間が必要になります。

 

社内恋愛でOLを彼女にする、結婚したい②|出会い、婚活

 

「社内のOLを彼女にするためにした2つ目のこと」

2つ目は社内で第三者からの評判を高めることです。
ターゲットの女性の身近な女性達を取り込みます。

活動初期の頃は、ターゲットの女性と仲良くなっていく段階で、
ターゲットの女性の身近にいる女性とも仲良しになります。

身近な女性とはターゲットの女性の同僚や同じ部署の女性達です。
そしてターゲットの女性について、
さりげなく情報を集めるようにします。

このようなことをしていると、
当然周囲の女性達は自分が彼女に気があることを察知して、
その女性にたいていこのように進言してくれるでしょう。

「○○さん、あなたに対して気があるみたいよ!あなたはどうなのよ?」と。

 

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そうするとターゲットの女性も男性を徐々に意識し出すようになります。
噂好きの女性の心理を利用して、
周囲の女性達に自分のサポーターになってもらいます。

次に仕事を頑張って社内の評価が高まるようにします。
やはり会社では仕事の出来る男性が女性には魅力的に映ります。

また、男性同士仲が良い姿を見せると、
女性からは魅力的な男性に見えます。

結局、男性からも女性からも愛される男性はモテます。
女性の尻ばっかり追いかけているような男性は、
同性から愛想を尽かされます。

社内での株もとても低いです。
ちなみに社内恋愛で二股は御法度です。
プレイボーイの浮名が社内で噂になると、
付き合うことが出来る女性は軽い女性ばかりになります。

 

社内恋愛でOLを彼女にする、結婚したい、そのメリット|出会い、婚活

 

「社内のOLと付き合うメリット」

社内のOLと付き合うメリットは、
会社が同じなのでスケジュールを立てやすいことです。

例えば会社が違うと年次休暇の制度が違ったり、
有給取得の制度も違ったりして、
長期休暇が合わせにくい可能性があります。

女性は有給がいつでも取れても、
男性が有給をとりにくいと、女性は不満に感じることがあります。

次に社内の情報を得やすいです。
女性の情報取得のスピード、
ジャンルの広さは目を見張るものがあります。

 

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彼女から社内で起きていることをいち早く取得することが出来れば、
それを仕事に生かすことができるかもしれません。

また、必要な情報があれば、
社内の情報通から話を聞いてきてくれるかもしれません。

最後に結婚した場合、仕事に対する理解力が高いです。
同じ会社で働いていたので、
男性の給与や休暇に対する理解力が高いです。

これらに対してはあまり不満を言うことはないでしょう。
また、社内で起きたことに対する話もしやすいので、
話を聞いてもらうことでストレス発散にもなります。

 

社内恋愛でOLを彼女にする、結婚したいあなたへ|出会い、婚活

 

社内恋愛は恋愛相手を探す上では、かなり現実的で楽な方法です。
知人、友人から始まるので、恋愛に発展しやすいです。
同じ社内なので相手の情報も得やすいです。

付き合った後も共通の友人や知人がいるので、
気のおける仲間達と集まって遊びに行くことも出来ます。

逆に周囲に隠れて付き合おうとする人もいますが、
すぐにバレるのであまり意味がないでしょう。

 

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David-Photo-Studio

 

同じ部署だとケンカをしたときに顔を合わせづらいので、
近くても同じフロアで他の部署ぐらいが適度な距離でしょう。

仕事をしているとつらいことやしんどいこともありますが、
それらの愚痴を聞いてくれたり、
助言をしてくれたりすることが最も付き合う上でメリットが高いことかと思います。

相手への理解度が高いので、
良きパートナーとして結婚に至ることも多いと思います。
社内恋愛で良きパートナーを見つけ、
結婚というゴールまでたどり着けるように頑張ってください。

 

社内恋愛でOLを彼女にする、結婚したい③|出会い、婚活

 

社内恋愛で彼女を作る方法をここまでお話ししてきました。

しかし、部署が同じ女性や、
そうでなくとも同じ会社で恋愛をするのは、
やはりリスキーなものでもあります。

やはり別れてしまうとかなり気まずいですし、
僕自身、以前の職場で恋愛に失敗し、
周りの女子社員の態度も変わって見え、
毎日がかなり過ごしくにくくて苦労したことを覚えています。

そこで最後に、社内以外で彼女を作るための方法をお話ししたいと思います。

僕は妻と恋愛すると決める前までは、
恋活婚活サイトを使って彼女を作っていました。

僕が使ったのはマッチドットコムという恋活婚活サイトです。

 

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マッチドットコムは日本で最も長い期間運営が続いているサイトで、
恋活婚活界の老舗的なサイトです。

そのため利用者も約200万人と最も多く、
セキュリティ対策などもとてもしっかりしています。

例えば、
スタッフが24時間体制で動いていて、
不正なユーザー等は即座に排除しています。

また、年齢確認等も免許証を使って行うなど、とてもしっかりしています。

 

実際に利用する際は、次のように検索をします。

 

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マッチドットコムの検索画面では、
本当に様々な項目が検索できます。

また、看護師やOL、保育士、女子大生など、
あなたの出会いたい女性を好きなように検索することができます。

 


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